美好成长，未来与你不期而遇。为了深入学习鑫苑文化和理念，掌握岗位知识和相关职业技能，塑造优秀的价值理念和行为准则，11月12日-13日，鑫苑服务2020年第四期新员工入职“鑫人成长”训练营在公司总部举行，此次培训会线上线下同时开启，122位新员工在训练营中完满结业。

鑫苑服务一路走来，是管理的升级，更是服务的升级。以客户为关注焦点，落实执行“鑫服务”。在品质管控体系课程中，运营管理中心品质总监常金晓重点讲解了每一项工作开展的品质要求，这些干货集锦将在后续每个岗位的工作开展中，起到积极的示范作用。

古往今来知史明智，方可行以致远。了解行业发展历程，从宏观上可以知道企业的发展背景，从微观上可以调整自己岗位工作的方向。战略总监黄金甫，详细讲解了鑫苑服务体系的三次升级和更新，以及企业在智慧化、科技化管理的应用实践。在培训过程中，大家踊跃发言，气氛活跃。

管理是对文化和机制的全面阐释和实践。所有的日常经营与管理活动，都以“抓业绩，重考核”为核心原则而演变和展开。运营管理中心总经理张蓉，为大家详细列举了每一条岗位成长线上的绩效考核标准及结果运用，让新入职员工迅速投入工作，清楚自己的岗位职责和定位，“以业绩为核心”的绩效导向深入人心。

 The End

信息化系统应用、职业安全教育、职场礼仪等课程内容，也让大家收获满满。新员工培训“鑫人成长”训练营，是鑫苑服务人才梯队建设的基石，在未来发展中，每一位小伙伴都要将课堂讲解，熟练运用到岗位技能中，将课堂热情延续到工作状态里，让我们一起奋力前行！